Cet ouvrage aborde de façon structurée les principaux retraitements comptables. Dans un 1er temps sont précisés les fondements théoriques sur lesquels reposent les modèles de créations de valeur. Dans un 2e temps sont abordées les méthodes d’accroissement de la valeur suite aux décisions industrielles, financières et stratégiques. Enfin, sont présentés les liens entre la création de valeur et les cours boursiers des entreprises. L’analyse est basée sur des cas d’actualité des entreprises du CAC 40, accompagnée de nombreux exemples et applications.

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Cet ouvrage aborde de façon structurée les principaux retraitements comptables. Dans un 1er temps sont précisés les fondements théoriques sur lesquels reposent les modèles de créations de valeur. Dans un 2e temps sont abordées les méth...

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OPÉRATION SÉDUCTION. Un CV et une lettre de motivation n’ont qu’un objectif : séduire les recruteurs et les convaincre de vous rencontrer. Afin de vous aider à comprendre ce qu’ils attendent, les auteurs vous révèlent leurs trucs et astuces pour réussir un CV et une lettre de motivation gagnants.

UNE CANDIDATURE CIBLÉE ET ORIGINALE. Oubliez la candidature passepartout ! Montrez au contraire l’originalité de votre parcours et  adaptez votre dossier à votre interlocuteur. À titre d’exemple, suivez pas à pas l’évolution du CV et de la lettre de motivation d’une jeune  diplômée confrontée à différentes situations professionnelles qui vont l’amener à mettre en lumière, les unes après les autres, toutes les facettes de sa candidature.

DES CONSEILS. Au-delà de votre formation, votre candidature doit mettre en valeur vos compétences et votre personnalité. Stages, petits  boulots, loisirs : autant d’éléments à ne pas négliger. Retrouvez toutes les indications pour montrer votre polyvalence, présenter votre formation, souligner une expertise technique ou mettre en avant votre connaissance des langues étrangères et vos passions.

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La gestion des emplois et des compétences, le recrutement et la gestion des carrières, l'investissement formation et la mise en œuvre d'une politique de rémunération globale et personnalisée, l'aménagement des temps, des conditions de travail et de sécurité, la gestion de la diversité, la communication et les relations sociales sont devenus des facteurs de la compétitivité des entreprises et des organisations.

La fonction ressources humaines recouvre l'ensemble de ces domaines au service du développement humain et de la performance de l'entreprise. Fonction partagée, elle éclate et se répartit dans l'organisation générale. Tous ceux qui assument des responsabilités dans le management y participent.

Cet ouvrage doit les aider à maîtriser la dimension ressources humaines. Actuel, concret, illustré d'exemples, il répond aux besoins des cadres de gestion des ressources humaines, des responsables opérationnels et des étudiants des grandes écoles et des universités.

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La gestion des emplois et des compétences, le recrutement et la gestion des carrières, l'investissement formation et la mise en œuvre d'une politique de rémunération globale et personnalisée, l'aménagement des temps, des conditions de travail et d...

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QCM : Ce qu'on attend de vous. L'auteur a fait le tour de tous les QCM (questionnaires à choix multiple) des concours de la fonction publique (impôts, douanes, Trésor public, Police nationale, IRA, etc.) proposés aux candidats ces dernières années, pour trouver les 2000 questions les plus fréquemment posées.

Acquérir les bons réflexes. Les 2000 QCM se succèdent sautant du coq à l'âne comme lors d'un vrai QCM. Objectif ? Répondre le plus rapidement possible afin d'évaluer vos acquis. L'exercice n'est pas si facile qu'il paraît, d'où la nécessité de bien se préparer. A la fin de chaque chapitre, vous trouverez toutes les réponses aux questions pour vous permettre de tester votre niveau et pour combler vos lacunes.

Parfaire sa culture générale. Ce guide est conçu comme un véritable outil de travail permettant d'acquérir, dans six grands domaines de compétence (langue française, histoire et mythologie, économie et politique, monde actuel, arts et loisirs, calcul et sciences), une culture générale de base indispensable pour réussir les QCM.

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Ce livre est un véritable guide de révision.
Les auteurs y ont mis toute la connaissance qu’ils ont de l’examen pour vous permettre :

• de réviser efficacement TOUT votre cours ;
• de préparer utilement votre épreuve ;
• de savoir bien utiliser vos connaissances pour résoudre avec succès les applications proposées (les corrigés sont fournis).

• Candidats au DCG
• Étudiants de l’INTEC
• Étudiants de l’enseignement supérieur de gestion
• Étudiants des licences économie-gestion et des licences professionnelles

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Ce livre est un véritable guide de révision.
Les auteurs y ont mis toute la connaissance qu’ils ont de l’examen pour vous permettre :

• de réviser efficacement TOUT votre cours ;
• de préparer utilement votre épreuv...

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Ce livre s'adresse à tous ceux qui veulent connaître l'essentiel sur le droit musulman. Quelles en sont les sources ? Quelles sont les parts respectives du Coran, de la tradition, de l'interprétation ? Quelle en est l'application au niveau du droit des personnes ? L'organisation de la famille islamique demeure patriarcale et cette conception est théorisée par les différents rites. Le mariage, la filiation, la protection du mineur et les successions illustrent le particularisme de ce corpus juris, aujourd'hui mis en oeuvre par 52 Etats.

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Ce livre s'adresse à tous ceux qui veulent connaître l'essentiel sur le droit musulman. Quelles en sont les sources ? Quelles sont les parts respectives du Coran, de la tradition, de l'interprétation ? Quelle en est l'application au niveau du droit des personnes ? L'organisatio...

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Les récentes lois françaises et européennes exigeant désormais un renforcement de la transparence et du contrôle des entreprises, il était nécessaire de proposer aux cadres et dirigeants un ouvrage exhaustif et pragmatique sur le thème du contrôle interne.

Original parce qu'il met en pratique une démarche d'élaboration d'un contrôle interne permanent au sein de l'organisation et permet à celle-ci de le mettre en oeuvre au quotidien, ce livre est directement opérationnnel.

A cet effet, les auteurs s'appuient sur plusieurs cas concrets, dont:

• un exemple de cartographie des risques et de mise en oeuvre d'un projet de contrôle interne dans une entreprise de services.
• La mise en oeuvre d'un système de contrôle selon les principes du COSO.
• Une méthodologie d'application des nouvelles réglementations (Sarbanes-Oxley, LSF...).
• Une proposition d'organisation et de pilotage de la fonction Contrôle interne.
• Une analyse de la fraude et une présentation des processus d'audit destinés à la prévenir.
• Des questionnaires et référentiels sur les processus acahts, management, trésorerie, publication et remontée des informations comptables et financières, ressources humaines, etc.

Principalement destiné aux opérationnnels impliqués dans la mise en place d'une démarche de contrôle interne et d'audit interne, cet ouvrage intéressera également tous ceux qui réfélchissent au développement du contrôle de manière pratique dans les entreprises, ainsi qu'à ceux qui cherchent à mieux en comprendre les objectifs et les enjeux.

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Les récentes lois françaises et européennes exigeant désormais un renforcement de la transparence et du contrôle des entreprises, il était nécessaire de proposer aux cadres et dirigeants un ouvrage exhaustif et pragmatique sur le thème du c...

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La maîtrise de l'innovation est aujourd'hui un des leviers majeurs de la compétitivité des entreprises ! L'innovation procure un avantage concurrentiel certain dans ce paysage économique changeant. Mais par quel bout prendre ce concept d'innovation, comment le rendre clair dans tous les esprits ? Comment en faciliter l'implantation ? Comment réussir son innovation pour les services apportés à la clientèle, pour rendre les offres produits et systèmes plus compétitives ?

Voilà 100 questions/100 réponses pour remettre tout ça au clair !

Quel soutien les pouvoirs publics apportent-ils dans l'innovation en France ? Quel est l'intérêt d'innover sur le service de base et les services périphériques ? Comment développer la créativité dans l'entreprise de service ? Quelles stratégies marketing convient-il d'utiliser pour innover dans les services ? Comment assurer la pérennité de l'innovation au sein de l'entreprise de service ? Qu'est-ce qu'une communication efficace en activité de service ? Quels sont les indicateurs de performance à mesurer lors du lancement d'un nouveau service ? Comment le benchmarking peut-il développer l'innovation des services ?

Dirigeants d'entreprises, responsables d'activités de service, de collectivités, chefs de produits, responsables support, consultants , résolument opérationnel, ce livre vous permettra d'approcher l'innovation sous toutes ses facettes. Il suffit juste de se poser les bonnes questions et trouver ainsi les bonnes réponses !

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La conduite d'un projet - étude, mémoire, thèse - pose des problèmes particuliers lorsque le chercheur se place dans le cadre de recherches qualitatives. Le cheminement utilisé est souvent complexe, fait de nombreux allers et retours, d'essais-erreurs, qui peuvent décontenancer aussi bien les professionnels parties prenantes au projet que le chercheur lui-même. En sciences de gestion, les perspectives qualitatives se sont fortement développées ces dernières années sans que beaucoup d'ouvrages leur soient explicitement consacrés, tout au moins en France.

Ce livre, qui réunit plusieurs auteurs français et québécois, a pour vocation d'aider les chercheurs à construire leur projet, le conduire, le finaliser.

L'ouvrage utilise largement des terrains d'analyse qui ont été mobilisés par les auteurs eux-mêmes ou bien par leurs étudiants. Les étudiants de DEA, de DESS, les doctorants, les professionnels qui font appel à des chercheurs et plus généralement tous ceux s'intéressent aux démarches qualitatives pour l'étude des organisations, y trouveront un guide d'accompagnement.

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La conduite d'un projet - étude, mémoire, thèse - pose des problèmes particuliers lorsque le chercheur se place dans le cadre de recherches qualitatives. Le cheminement utilisé est souvent complexe, fait de nombreux allers et retours, d'essais-erreurs, qui peu...

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