Ce dictionnaire représente un travail de synthèse de l'acquis des connaissances, au niveau d'un parcours lexical des différents thèmes associés au réseau en sciences de gestion. Cela signifie qu'il n'y a ni synthèse globale ni synthèse majeure entre les termes essentiels, même si des correspondances entre les définitions sont proposées dans le texte.

Chaque définition est un exposé du sens donné à tel ou tel mot, un exposé des problèmes qui en constituent le champ, et une idée des voies méthodologiques qui donnent accès aux problèmes et à leur élucidation. De cette manière, nous abordons toutes les dimensions du réseau :

• les aspects conceptuels (le sens et la métaphore...);
• les débats épistémologiques (acteur collectif ou forme de désorganisation...);
• les enjeux managériaux (le partage et le contrôle des responsabilités, l'utilité et la finalité du réseau...);
• la contribution en théorie des organisations (le rôle des réseaux dans le management par projet, dans la réduction des coûts de transaction...);
• la dimension sociale (la protection de la vie privée, l'implication démocratique...);
• les effets de levier pour l'entreprise (la vente pyramidale, les effets de club, les externalités)