Pour traquer le trac, rien de mieux que de s’entraîner aux épreuves !

Questionnaires de personnalité, tests d’aptitude, tests d’intelligence, QCM, tests de langue… L’utilisation des tests est devenue une pratique courante lors d’un recrutement ou d’un concours. Vous trouverez dans ce guide des exemples concrets qui vous permettront de vous évaluer efficacement.

Que cherchent à savoir les recruteurs ?
Les tests sont-ils fiables ?
Comment aborder sereinement ces exercices ?
Tous les tests sont-ils autorisés par la loi ?