Cet ouvrage permet de mieux appréhender les innovations majeures dans le domaine des sciences du management (comptabilité, finance, RH...) et de mesurer leur impact sur l’entreprise. Le lecteur peut ainsi s’approprier les connaissances indispensables en management tout en développant son esprit critique.

Qu’est-ce que l’innovation managériale ? Quelles sont les innovations managériales les plus importantes et comment ont-elles transformé l’entreprise ? Afin de répondre à ces questions, cet ouvrage présente de façon simple et claire les principales innovations en sciences de gestion.
Son objectif est de permettre aux étudiants et aux managers de comprendre l’émergence et la diffusion des innovations majeures en comptabilité, finance, marketing, contrôle de gestion, stratégie et GRH, de même que les innovations plus transversales en systèmes d’information, production, logistique, entrepreneuriat, RSE et développement durable.
En situant les grandes innovations managériales dans leur contexte d’élaboration, cet ouvrage permet au lecteur de s’approprier les connaissances indispensables en management tout en développant son esprit critique.
Chaque chapitre est illustré de nombreux exemples réels et se conclut par un résumé en français et en anglais.