Le recrutement est un enjeu business qui touche petites et grandes entreprises. Peu optimisé, il représente un coût important, mais bien réalisé, il est une formidable source de profitabilité  !L’ouvrage a pour objectif de donner des pistes et des outils pratiques pour  :évaluer l’impact du recrutement sur la croissance de l’entrepriseidentifier les coûts du recrutement et éviter ceux qui peuvent l’êtremieux attirer et motiver les candidatsaméliorer le processus et la performance du recrutement, gagner en productivitéintégrer le digital et les nouveaux process.