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Vous êtes cadre ou futur cadre ? Vous recherchez un emploi ou vous apprêtez à répondre à une offre de travail ? Alors, vous allez bientôt devoir passer l’épreuve des tests de recrutement !
Comme tout autre examen ou concours, les tests se préparent à l’avance et requièrent un minimum d’entraînement.
Cette nouvelle édition, enrichie d’un nouveau chapitre sur les tests de logique non visuelle, présente les tests les plus fréquemment utilisés dans les épreuves destinées aux managers.
Les + :
• Les mécanismes des principaux tests
• Des épreuves de niveau progressif
• Les stratégies gagnantes
Auteur(s): Myers, Bernard
Editeur: Dunod
Collection: Tests psychotechniques
Année de Publication: 2014
pages: 234
Langue: Français
ISBN: 978-2-10-070823-9
eISBN: 978-2-10-071898-6
Edition: 3
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