Le grand classique de référence en gestion des ressources humaines qui a séduit plus de 60 000 lecteurs depuis sa première édition.

Facteur clé de succès essentiel aujourd’hui, le management des ressources humaines doit concilier performance économique et sociale, rentabilité à court terme et développement durable. Cette nouvelle édition, entièrement refondue, en propose une vision concrète et actuelle, au plus près des besoins des entreprises et des étudiants.